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L’un de ces postes vous intéresse ? Pensez-vous répondre aux critères ?
COFINA vous ouvre son espace de travail et vous invite à postuler aux offres d’emploi si vous correspondez aux critères.

Cofina Guinée recrute un CHEF DE DÉPARTEMENT AUDIT & INSPECTION

Raison d’être du post

. Donner en toute indépendance et objectivité à l’organisation, une assurance sur le degré de maîtrise des
opérations, lui apporter ses conseils pour les améliorer, et contribuer à créer de la valeur ajoutée.

. Aider l’institution à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses
processus de management des risques, de contrôle, et de gouvernance, et en faisant des propositions pour
renforcer leur efficacité.

Finalité du Post
o Définir le plan d’audit et veiller à sa mise en œuvre en toute indépendance en contrôlant le respect des procédures et de la réglementation, en vue d’apporter une assurance aux dirigeants d’un développement maîtrisé, à travers l’identification et l’évaluation des risques significatifs inhérents à l’activité, aux procédures et à l’organisation.

o Veiller à la mise en œuvre effective des recommandations d’audit afin de réduire l’exposition aux différents risques relevés.

o Évaluer le dispositif de contrôle permanent mis en place par l’organisation en veillant au respect, à l’efficience et à l’efficacité des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques en vue d’accroître et de préserver la valeur de l’organisation, et donner avec objectivité une assurance, des conseils et des points de vue fondés sur une approche par les risques.

Activités principales

o Établir le plan annuel d’audit et les orientations stratégiques de l’audit des entités, et faire valider par le Conseil d’administration ou le comité approprié, ainsi qu’au DACI groupe (Directeur Audit & Contrôle Interne groupe)

o Planifier et coordonner les missions d’audit, de contrôle interne et l’établissement du diagnostic (zones de risques, objectif de la mission, programme de travail, répartition des tâches, budget temps, moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires, délais de réalisation) en collaboration les fonctions supports au besoin.

o Suivre l’avancement et la pertinence des travaux et/ou Intervenir sur le site ou les départements concernés par le biais de différentes méthodes : observation, dialogue avec les collaborateurs concernés sur leurs méthodes et leurs travaux quotidiens, tests…;

o Organiser la fin de la mission (Validation des constats et des actions avec le responsable du site audité) ;

o Rédiger le rapport de synthèse de la mission et rendre compte au DACI et au Comité d’audit (présentation des conclusions, formulations des recommandations d’amélioration du dispositif de contrôle interne)

o Analyser les risques et l’efficience du dispositif de contrôle permanent

o Faire des propositions d’amélioration de l’organisation via des reportings réguliers auprès du Comité d’Audit et du DACI

Profil exigé pour le postes

• Formation initiale (Niveau ou Diplôme) Bac+5

• Formation professionnelle: Finance, Comptabilité, spécialisation, Audit et contrôle de Gestion,
Techniques bancaires

• Connaissances particulières Outils informatiques (World, Excel, Power Point);Anglais

• Expérience professionnelle 5 ans au moins dans un cabinet d’audit ou 3 ans dans une fonction similaire.

• Compétences spécifiques: Maîtrise des techniques d’audit, connaissance de la réglementation des SFD,
connaissance du plan comptable des SFD

• Caractéristiques physiques: Bonne santé physique et capacité à travailler sous pression

• Qualités requises: Intégrité Rigueur, Discrétion, capacités d’adaptation, d’analyse et de synthèse, sens de
la responsabilité, capacité d’organisation, capacité à travailler sous pression et à travailler en équipe, bonnes qualités rédactionnelles, très bonnes aptitudes à la réflexion et à la conceptualisation.

Le poste est basé à Conakry.

Les candidatures doivent être accompagnées d’un CV,comportant l’adresse complète du candidat, et d’une lettre de motivations à l’adresse suivante: recrutementcfngn@cofinacorp.com, au plus tard le 31 octobre 2018 à 17 heures GMT.

Seuls les candidats retenus sur dossier seront convoqués pour un entretien d’embauche

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